جدیدترین مطالب

فصلنامه «گام سوم» شماره ۴ و ۵
در این نوبت از فصلنامه گام سوم دو شماره «۴ تابستان» و «۵ پاییز» بهطور همزمان منتشر شده است که همچون شمارههای پیشین شامل مقالات متنوعی در موضوعات اقتصاد، آینده مشاغل، خانواده، نوشتار و سیاست به همراه دو پرونده با موضوعات داغ روز میشود.

۱۳ رفتار غیرمعمول مدیران موفق که شاید شما را شگفتزده کند!
ادارهی یک شرکت کاری پر استرس است، بهویژه اگر یکی از بزرگترین شرکتهای جهان را مدیریت کنید. این میزان بالای استرس میتواند به عادتهای روزانهی شدید و غیرمعمول منجر شود. در ادامه، برخی از عجیبترین روالهای روزانهی مدیرعاملها آمده است.

چرا نترسیدن شرط یافتن پاسخهای مهم است؟
فهمیدم سلامت روانم بهتر شده است، وقتی به خارج از کشور رفتم و دیگر دچار شوک فرهنگی نشدم.من بخش زیادی از خودم را در دخترانم میبینم. آنها مشتاقاند وظایفشان را درست انجام دهند و اگر احساس کنند چیزی ممکن است «نامناسب» به نظر برسد، ناراحت و آشفته میشوند.

داستان های علمی تخیلی؛ پلی میان تخیل و ارتباط علمی مؤثر
وقتی وارد دوره دکترایم شدم، میدانستم به همان اندازه که از انجام پژوهش لذت میبرم، عاشق انتقال علم به عموم مردم نیز هستم. اما خیلی زود پژوهش بیشتر وقت مرا بلعید. اغلب تا نیمههای شب کار میکردم و بیشتر آخر هفتههایم صرف آمادهسازی آزمایشها، گردآوری دادهها یا جبران عقبماندگی از انبوه پایانناپذیر مقالات علمی روی میزم میشد.
پربازدیدترین مطالب

جهان خسته از نابرابری و ثروتمندان
با تشدید بحرانهای محیطزیستی، اجتماعی و انسانی، جهان دیگر قادر به تحمل دو چیز نیست: ۱- هزینههای نابرابری اقتصادی ۲- جامعه ثروتمندان. کاهش نابرابری اقتصادی بهتنهایی درمانی برای این بحرانهای جهانی نیست، اما نقش محوری در حل همه آنها دارد.

روند ۱۰۰ ساله تغییر اشتغال زنان به روایت تصویر
نگاهی به تصاویر صد سال گذشته نشان میدهد که زنان چگونه از جنگهای جهانی تا قرن ۲۱، توانستند مرزهای شغلی را جابهجا کنند و مسیر جدیدی در تاریخ نیروی کار رقم بزنند.

هوش مصنوعی و سیاست: چگونه بفهمیم چه چیزی و چه کسی واقعی است؟
اگر خوششانس باشیم، فناوریهای جدید فقط باعث سردرگمی مختصری میشوند. وگرنه، حوزه سیاسی ما میتواند برای همیشه تغییر کند.

نویسنده: مترجم: ۲۵ خرداد ۱۴۰۴
مردم برندهای جدید هستند
تقریباً همهٔ افرادی که میشناسید،خواه خودشان بدانند یا نه، در آرزوی یک دوست هستند. بهترین تجسم این میل ناخودآگاه، اینترنت است که اکنون مملو از میلیاردها انسانی است که به دنبال ارتباط با دیگران میگردند. تیکتاک یک جریان بیپایان است، نه از مناظر طبیعی، نه از محصولات و نه از تجربیات، بلکه از انسانها. یوتیوب هم همینطور، ویدئوهایی که بهترین عملکرد را دارند، آنهایی هستند که تصویر بندانگشتیشان چهرهٔ بزرگی از یک انسان را نشان میدهد. از سوی دیگر، در اینستاگرام، تصاویری که چهرهٔ انسان در آنها دیده میشود، ۳۸٪ بیشتر از سایر تصاویر لایک میگیرند. الگوریتمها، بازتابی شفاف از امیال ما هستند، و این الگوریتمها بهوضوح نشان دادهاند که بیش از هر چیز دیگری، ما به دنبال انسانها هستیم.
تحقیقات نشان میدهند که نسل Z، اینفلوئنسرهای محبوب خود را همانگونه که دوستانشان را میبینند، درک میکنند. ما میدانیم که آنها چه لباسهایی میپوشند، چه غذاهایی میخورند و چه برندهایی را انتخاب میکنند. این امر اقتصاد خردهفروشی را دگرگون کرده است، تا جایی که اکنون ۴۰٪ از مردم قبل از خرید یک محصول، با یک اینفلوئنسر مشورت میکنند.
اصطلاح فنی برای این پدیده «رابطهٔ پاراسوشال» است. بر اساس تعریف دیکشنری فناوری و علوم: «رابطهای که فرد تصور میکند با شخصی دیگر دارد، در حالی که در واقع او را نمیشناسد.» معمولاً از این اصطلاح در ارتباط با اینستاگرام و تیکتاک استفاده میشود. اما من معتقدم که روابط پاراسوشال ما بر همهچیز تأثیر میگذارد. اگر بخواهم سال ۲۰۲۴ را در یک کلمه توصیف کنم، آن کلمه «پاراسوشال» خواهد بود.
دنیای کسبوکار بهتازگی متوجه قدرت«فرد» شده است، اما این حرکت سالها پیش توسط ایلان ماسک آغاز شد. از همان ابتدا، ماسک میدانست که خودش بهترین تبلیغ برای تسلا است. به همین دلیل، این شرکت هیچوقت تبلیغات نکرد. در عوض، مانند ترامپ، او خود را همهجا مطرح کرد،در هر کنفرانس و در هر شبکهای. توییتهایش از حد وسواس معمولی گذشت و به مرحلهای از جنون رسید. او بهسرعت نزدیک به ۲۰۰ میلیون دنبالکننده در توییتر بهدست آورد، سپس کل پلتفرم را خرید.