بازنگری و تغییر
پایان اینفلوئنسرها
در جهانی که اینفلوئنسرها در حال افزایش بی‌رویه هستند و دامنه توجه انسان کمتر از چند ثانیه شده است، چه اتفاقی برای ارزش واقعی محتوا خواهد افتاد؟ این مقاله به بررسی اشباع شبکه‌های اجتماعی از اینفلوئنسرها و تأثیر آن بر کیفیت ارتباطات و فرهنگ دیجیتال می‌پردازد.
برای رهایی از روزمرگی باید مثل کودکان رفتار کنیم!
خودجوشی راهی است به سوی شادی، خلاقیت و سلامت روان. در این مقاله، یاد می‌گیرید چگونه از روزمرگی فاصله بگیرید و با ایده‌ها و حرکت‌های آزاد زندگی‌تان را شگفت‌انگیزتر کنید.
چگونه با مطالعه زیاد به بیراهه نرویم
آیا دانستن بیش از حد می‌تواند ما را از زندگی واقعی دور کند؟ این مقاله نگاهی به چالش‌های ناشی از انباشت دانش دارد.
راه حل مشکلات آن چیزی نیست که فکر می‌کنید!
این مطلب نگاهی متفاوت به مشکلات زندگی می‌اندازد و بررسی می‌کند که چرا روش‌های معمول حل مشکلات موثر نیستند و چگونه می‌توان با تغییر حالت احساسی، در مسیر درست حل مشکل قرار گرفت.
چرا عادت‌های خوب همیشه کمک نمی‌کنند؟
عادت‌سازی، مشکلات پنهانی دارد که با ایجاد پیچیدگی‌ها می‌تواند به جای کمک، مانعی برای پیشرفت باشد. این مقاله دلایل شکست برخی عادت‌های خوب را بررسی کرده و راهکارهای پیشنهاد می‌دهد.
چرا ویدیوهای مرتب‌سازی اینقدر لذت‌بخش هستند؟
این مقاله به شما نشان می‌دهد چرا تماشای این ویدیوها انقدر جذاب‌اند و چگونه می‌توانند به چالش‌های روانی ما مرتبط باشند. اما سوال دیگر این است که آیا می‌توانند زندگی‌تان را تغییر دهد؟ پاسخ را در ادامه بخوانید.
قبل از گوگل، پاسخ‌ها از کجا می‌آمد؟
در دنیای پیش از اینترنت و گوگل، ارتشی از افراد واقعی به ما کمک می‌کردند تا اطلاعات مورد نیازمان را بیابیم. آن روزها، سرویس‌های انسانی و روش‌های سنتی به‌جای گوگل مشغول کار بودند. این مقاله روایتی است از دنیایی بدون اینترنت که یافتن پاسخ هر سؤالی، ماجرای خاص خود را داشت.
۱۲ نشانه‌ای که هوش پایین را فاش می‌کنند
در چند دقیقهٔ آینده، شما قرار است به یک نابغهٔ تأییدشده تبدیل شوید. البته نه به صورت رسماً تأییدشده، اما حداقل از یک فرد معمولی، باهوش‌تر خواهید شد.
چرا همیشه زندگی‌مان را خراب می‌کنیم؟
از اهمال‌کاری و حواس‌پرتی تا اعتیادهای رفتاری و فکری، این پدیده فراگیرتر از آن است که فکر می‌کنیم. اما چرا بسیاری از ما به‌صورت ناخودآگاه به جنگ خود می‌رویم؟ این مقاله به دنبال پاسخی برای این سؤال است.
حق داری غمگین باشی!
بسیاری از ما با این باور تربیت شده‌ایم که گفتن دردهای خود به دیگران، باری بر دوش آنها می‌گذارد، بنابراین در حالی که در درونمان می‌میریم، به همه می‌گوییم که خوبیم. من قبلاً فکر می‌کردم که پنهان کردن دردهای خود عملی شریف است؛ اما فلسفه وجودگرایی به من چیز دیگری آموخت.
چگونه چرخه خشونت سیاسی و شبکه‌های اجتماعی را بشکنیم
مدت‌هاست که مشخص شده است که روایت‌ها، میم‌ها و محتواهای اینترنتی می‌توانند مانند آتش در سراسر جهان پخش شوند، پیش از آن‌که حقیقت واقعی آشکار گردد. متأسفانه، این روایت‌ها، چه واقعی و چه خیالی، می‌توانند توسط سازمان‌های خبری سنتی جذب شوند و در نتیجه به درجه‌ای از مشروعیت ادراک شده دست یابند و بیشتر منتشر گردند.
نقض حقوق بشر در سایه المپیک
این مقاله به بررسی چگونگی استفاده از بازی‌های المپیک ۲۰۲۴ پاریس برای به حاشیه راندن افراد آسیب‌پذیر می‌پردازد. نویسندگان نشان می‌دهند که المپیک، به جای تحقق وعده‌های خود برای توسعه انسانی و حفظ کرامت انسانی، موجب بی‌خانمانی، گسترش بیگانه‌هراسی و نابرابری اجتماعی می‌شود.
چگونگی کاهش مصرف آفت‌کش‌ها با توانمندسازی کشاورزان
استفاده از آفت‌کش‌ها علاوه بر تولید مواد غذایی بر محصولاتی مانند پنبه نیز اثرگذار است و بحث سموم دفع آفات را فراتر از سیستم‌های غذایی گسترش می‌دهد. امروزه آفت‌کش‌ها بخشی از یک موضوع بسیار بزرگتر هستند و امنیت غذایی که موضوعی جهانی است، تأثیرگذارترین تغییرات را بر عهده قدرت‌های اقتصادی جهان می‌گذارد.
جنگ جدید آنلاین؛ انسان‌ها بر علیه الگوریتم‌ها
احساس می‌کنید الگوریتم‌های اینستاگرام یا تیک‌تاک شما را کمی بیش از اندازه خوب می‌شناسند؟ این روزها واکنش منفی علیه مدیریت خودکار محتوا در حال افزایش است و پلتفرم‌های جدید بدون الگوریتم در حال ظهور هستند.
نیروی کار زنان، تاریخ انقضا ندارد
افراد مسن‌تر بخش رو به رشدی از نیروی کار را در دنیای توسعه‌یافته تشکیل می‌دهند. آنها برای حفظ رشد اقتصادی و نوآوری حیاتی هستند، با این حال، سازمان‌های کمی به مهارت‌های آنها، به ویژه مهارت‌های زنان مسن‌تر، اهمیت می‌دهند.
۳ روش برای بهبود آموزش تغییرات اقلیمی در مدارس
با تبدیل جوانان به ذی‌نفعان فعال و حتی رهبران تلاش‌های جهانی اقلیمی، همانطور که بسیاری از سازمان‌ها پیش‌بینی می‌کنند، می‌توانیم از فرصت طلایی استفاده کنیم؛ قبل از اینکه حتی سیاره ما گرم‌تر شود.
چگونه استعدادهای نسل Z را در شرکت‌ها حفظ کنیم؟
کتابچه راهنمای قدیمی برای قدرت و کنترل، نمی‌تواند برای حفظ استعدادهای نسل Z کارآمد باشد. به جای اینکه کارفرمایان از یک نقشه بازی Tetris استفاده کنند، آنها باید از تجربه Roblox الهام بگیرند.
مهارت نرم را مهارت واقعی بنامیم
مهارت‌های واقعی (نرم) نمی‌توانند به عنوان جایگزینی برای مهارت‌های شغلی عمل کنند، اما می‌توانند باعث شوند مهارت‌های شغلی تقویت گردند. ولی ما در استخدام و آموزش به شکلی پیش می‌رویم که گویی فقط مهارت‌های قابل اندازه‌گیری مهم هستند.
چگونه مثل یک آینده‌نگر فکر کنیم
آیا می‌خواهید دیدگاه خود را در مورد آنچه پیش رو دارید، بازنگری کنید؟ آری والاچ، به عنوان مشاور نوآوری سه روش متحول‌کننده تفکر را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند در مقابله با سخت‌ترین مشکلات به ما کمک نماید.
چگونه می‌توان در عصر هوش مصنوعی آینده شغلی با ثبات داشت
تفکر انتقادی و مهارت‌های تحلیلی محوری هستند. به‌ویژه برای اینکه چگونه انسان‌ها و ماشین‌ها می‌توانند یکدیگر را تقویت کنند. هنگام کار با یک ماشین، باید بتوانید خروجی تولید شده را زیر سوال ببرید.
۵ روش تشخیص افراد متخصص از غیرمتخصص
متخصصان ممکن است دقیقاً بدانند که در مورد چه چیزی نمی‌توانند مطمئن باشند، در حالی که افراد غیرمتخصص اگر به چیزی اعتقاد داشته باشند، ممکن است با اطمینان ادعای مزخرف محض کنند.
«نادیده گرفتن انتقادی» برای غلبه بر اضافه بار اطلاعات
فیلسوف و روانشناس ویلیام جیمز در آغاز قرن بیستم زیرکانه مشاهده کرد: «هنر عاقل بودن، هنر دانستن این است که چه چیزی را نادیده بگیریم.»
ویژگی آموزش با کیفیت و استاندارد فضای آموزشی چیست؟
در این نوشتار سعی شده است به طور مختصر ویژگی‌های آموزش با کیفیت و عوامل مهم فضاهای آموزشی را یادآوری کنیم. چیزهایی که والدین هنگام ثبت نام فرزندان‌شان باید در نظر داشته باشند. این عوامل، مواردی هستند که به اندازه کیفیت آموزش اهمیت دارند. آموزش با کیفیت واقعا چیست و چه چیزهایی را شامل می‌شود؟! این سوال اگر نه برای تمام والدین اما برای اغلب آنها وجود دارد. حتی اگر پاسخ مشخصی برای این پرسش بیابیم باز هم ممکن است به وضوح از کیفیت آنچه که «آموزش» نامیده می‌شود اطمینان کافی نداشته باشیم!